“你们单位新招两名员工，有没有经过集体研究？”近日，江苏省连云港市纪委监委派驻第七纪检监察组工作人员与市疾控中心相关领导进行一对一“辣味十足”的监督谈话。该市纪委监委派驻机构借鉴巡察监督方式方法，坚持立体扫描、对症下药、精准监督，将监督“触角”延伸被监督单位每个角落，切实发挥“前哨”和“探头”作用。

突重点，紧盯“微权力”。根据被监督单位实际和行业特点，深入了解基层单位党员干部的作风和廉洁履职情况，认真查找在落实主体责任、遵守中央八项规定精神、规范权力行使、物资设备采购、资产资金使用管理、干部选拔任用等方面存在的突出问题，深挖“小线索”，整治“微腐败”。

查病灶，精准“开处方”。通过知识测试、查会议记录、个别访谈、全程跟踪等方式，敏锐捕捉监督单位内部管理松散、党支部作用弱化、擅自设立标准发放管理奖等问题，深入挖掘分析问题根源，逐一梳理，下发监督意见书，限期整改。

务实效，促改“重长远”。督促整改注重触及思想深处、触及问题实质，不仅注重立行立改、立即整改，还注重举一反三、建章立制，更注重实际效果和干部职工的满意度评价，并向其主管部门进行反馈，多方压实责任，确保整改实效。